המנהל המקצועי של מחלקת הנוער במכבי קביליו יפו ואחד מהדמויות הבולטות במחלקת הנוער של הקבוצה מאז שקמה, עופר ראובן, הגיש בימים האחרונים תביעה כנגד המועדון.
ראובן, שפנה לבית הדין האזורי לעבודה בת"א, באמצעות עורך דינו שי אליאס, טוען לזכויות מגן וזכויות חוזיות להן לא זכה. ביניהן: שכר עבודה, דמי חופשה, דמי הבראה, פיצוי עבור אי קיום שימוע כדין, דמי הודעה מוקדמת לרבות אי הפרשות לקרן הפנסיה, פיצויי פיטורין, גמול עבודה בשבת, חוסר תום לב במשא ומתן ופיטורין שלא כדין. סכום התביעה עומד על 676,306 שקלים.
בחודש מאי 2023, נפגשה הנתבעת עם מועמדים שונים לבחון את החלפת התובע וזאת מאחורי גבו של התובע, ללא ידיעתו ובחוסר תום לב", נכתב בתביעה. "ביום 16.5.2023, הזמינה הנתבעת את התובע לישיבת שימוע בו הודיע לו, כי ההנהלה קיבלה החלטה להביא במקומו בעל תפקיד חדש ‘מאמן על מקצועי’ וכי התפקיד שמילא התובע במשך כ-13 שנים חדל מלהתקיים והוא אינו רלוונטי וכי החליטה על פיטורי התובע מעבודתו כמנהל מקצועי.
עו"ד שי אליאס (שחר גרוס)"לא למיותר לציין, כי באותה נשימה, מתוך עלבון הציעה הנתבעת לתובע תפקיד נחות משמעותית הן ברמה המקצועית והן בשכר-תפקיד של עוזר מאמן וזאת כמשרה יחידה. לא למיותר לציין, מבלי לגרוע מהאמור לעיל, כי בחוסר תום לב הוצע התפקיד לתובע ביודעין, כי התובע אינו יכול לבצע תפקיד זה שכן ידוע היטב לנתבעים כי התובע עובד מזה כשמונה שנים במשרד החינוך בשעות הבוקר וזאת במקביל לעבודתו כמנהל מקצועי בנתבעת".
עוד הוסיף התובע: "מכתביו של התובע מיום 16.5.2023 וכן 29.5.2023, לא זכו למענה ענייני. גם סיכום הפגישה שנשלח ע"י הנתבעת נושא תאריך 16.5.2023 לא שיקף את הדברים שנאמרו בשימוע והוא גם לא חתום ע"י התובע והיה ניסיון של הנתבעת להקדים תרופה למכה וכהכנה לתביעה דנן".
בנוגע למינויו של אורי דוד במקומו: "חרף כל זאת ובאותה נשימה בו באותו היום-29.5.2023, פרסמה הנתבעת הודעה לתקשורת לפיה החתימה את מר אורי דוד שימלא את תפקידו של התובע וזאת בכלי תקשורת שונים. לא למיותר לציין, כי לתובע נודע בדיעבד, כי הנתבעת ניהלה מו"מ עם מר אורי דוד מאחורי גבו של התובע, זאת עוד בזמן שהתובע עבד בנתבעת".
אורי דוד (עמרי שטיין)עוד מצוין בתביעה: "כי בכל תקופת העסקתו של התובע התברר כי הנתבעים לא ביצעו הפרשות לפנסיה כדין ולא שילמו דמי חופשה, דמי הבראה וגמול עבודה בשבת. כמו כן, הנתבעים בכל תקופת העסקתו של התובע נהגו מולו בחוסר תום לב ופעלו שלא כדין, כאשר עיון בתלושי השכר של התובע מלמד, כי הנתבעת לא הפרישה לתובע זכויות סוציאליות, לרבות דמי הבראה, דמי חופשה והפרשות לקרן הפנסיה. כמו כן, אף תשלומי פיצוי פיטורין עבור כל תקופת העסקתו של התובע לא שולמו. כמו כן, הנתבעים לא שילמו את משכורת חודש מאי 2023, אלא רק לאחר מכתב הדרישה שנשלח אליהם על ידי הח"מ וזאת תוך הלנת שכר עבודה של התובע".
ממכבי קביליו יפו נמסר בתגובה: "התביעה טרם התקבלה במועדון. כשהתביעה תתקבל, נוכל להביט בטענות ונגיב על כך בבית המשפט".