ביה"ד לעבודה: ההתאחדות לא פעלה שלא כדין

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נתן אתמול (ראשון) את הכרעתו לגבי בקשתה של הסתדרות העובדים הלאומית למתן סעד הצהרתי לפיו ההתאחדות לכדורגל הפרישה את חלקו של המעסיק בתשלומי הפנסיה לעובדיה שלא כדין.  

השופטת מירב קליימן (יחד עם נציגי הציבור הגברת אורית הרצוג ומר אבי ענתבי) קבעה שאין מקום לקבל את הבקשה ולקבוע שההתאחדות פעלה שלא כדין באופן ביצוע ההפרשות הפנסיוניות לעובדיה החל משנת 2008.

ההסתדרות טענה כי ההתאחדות ניכתה שלא כדין שכר משכר השופטים והעבירה מכיסם ושכרם של השופטים עצמם תשלומים שהיא צריכה לשלם מכיסה. כן נטען שההתאחדות פעלה בניגוד לצו ההרחבה הפנסיוני והפרה זכויות קוגנטיות של העובדים. עוד נטען להצגת מצג שווא בפני העובדים באשר לאחוז הפרשת השכר, ועל כך שהניכויים נעשו ב”הסכמה שנכפתה על השופטים” ולא בהסכמה אמיתית.

השופטים. הפנסיות שלהם לא הופרשו שלא כדין (דני קרסיקוב)

ההתאחדות הכחישה את הטענות וסיפקה הסברים באשר להתאמות והפחתות שנעשו בשכר השופטים בעת המעבר למעמד של עובדים, והסברים אלה התקבלו על-ידי השופטת קליימן, שקבעה בין השאר כי: “אין המדובר בפגיעה בזכות כלשהי, אלא ביצירת זכות חדשה ‘יש מאין’ החל מאותו המועד”.

אחרי שהשופטת סקרה את כל הטענות של ההסתדרות ואת תגובותיה של ההתאחדות וקיבלה את גרסת ההתאחדות, קבעה השופטת קליימן כי “בקשת ההסתדרות לקבוע כי ההתאחדות הפרישה שלא כדין את תשלומי הפנסיה – נדחית”.