רובין וורהול ההולנדי, שעבד בין השנים 2017 ל-2024 במכבי תל אביב, הגיש נגדה תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, בדרישה לפיצוי בסך 615,929 ש"ח. כזכור, לפני כשלושה חודשים חשפנו ב-ONE כי וורהול הגיש מכתב התראה באמצעות עורך דינו, שי אליאס, וכעת הוגשה התביעה עצמה.
וורהול שהועסק בתפקידי אימון ופיתוח במחלקת הנוער של המועדון במשך שבע שנים, טוען כי פוטר "בפתאומיות, ללא שימוע, ותוך התעלמות מוחלטת מהוראות ההסכם והחוק". לדבריו, מועד הפיטורים כשבוע בלבד לפני סיום עונת המשחקים "מנע ממנו כל אפשרות להשתלב בקבוצת כדורגל אחרת לעונה הבאה".
בכתב התביעה שהוגש השבוע נכתב: "ביום 8.5.2024 התקיים שימוע חפוז לתובע, אשר לא עמד באף אחת מדרישות הדין. לתובע לא ניתנה הזדמנות להיערך, הוא לא קיבל פירוט של הסיבות לכוונת הפיטורים, ולא נמסרה לו אפשרות אמיתית להשמיע את טענותיו. בפועל, נאמר לו כי שכרו גבוה מדי ושהמועדון עובר 'ארגון מחדש'".
עוד נכתב: "מדובר בהתנהלות קלוקלת של מעסיק כלפי עובד שהקדיש את מרצו, ניסיונו ומקצועיותו במשך שבע שנים, והשקיע את חייו בישראל. התובע רכש דירה בתל אביב, שימש כמומחה שהובא ארצה וסולק ללא הודעה מוקדמת, ללא שימוע אמיתי וללא זכויות".
מיץ' גולדהאר (שחר גרוס)"לא הופרשו כספים לפנסיה, ולא הועברו כספים שנוכו משכרו"
אחת הטענות המופיעות בכתב התביעה עוסקת בהפרשות הפנסיוניות. "למרות שהתובע הועסק במשך 86 חודשים רצופים, הנתבעת לא פתחה לו קופת פנסיה ולא העבירה כספים כנדרש לפי החוק", נטען. "הנתבעת ניכתה מהתובע כספים, אך לא העבירה אותם ליעדם – תוך הפרת הוראות צו ההרחבה לביטוח פנסיוני וללא כל כיסוי ביטוחי". על פי החישוב שצורף לתביעה, החוב כלפי וורהול בגין אי-הפקדות לקרן הפנסיה, כולל הפסד תשואות, עומד על 51,732 ש"ח.
"עבדתי גם ביום המנוחה – ולא קיבלתי על כך דבר"
לטענת וורהול, על אף שסוכם בחוזה העסקתו כי יום המנוחה השבועי שלו יהיה יום ראשון, הוא נדרש שוב ושוב לעבוד ביום זה באימונים, משחקים וישיבות מקצועיות – ולא קיבל כל גמול מיוחד או מנוחה חלופית. "בפועל, נדרש התובע להתייצב לאימונים ומשחקים בימי ראשון, ללא קבלת תגמול נוסף ובניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה", נכתב. "לא הייתה לו אפשרות אמיתית להימנע מכך, שכן היעדרות הייתה נתפסת כהפרת נהלי עבודה וגוררת סנקציות". בגין עבודה ביום המנוחה דורש וורהול פיצוי בסך של 131,020 ש"ח.
וורהול תובע גם 160,283 ש"ח בגין פיצויי שלא שולמו לו כדין. לטענתו, הוא קיבל סכום חלקי בלבד ושילוב של "פיצול שכר מלאכותי" מנע ממנו את מלוא הזכויות.
וורהול טוען שהיה זכאי להודעה מוקדמת של 60 ימים לפי ההסכם, אך קיבל רק חלק מהתשלום. סכום הדרישה: 43,800 ש"ח.
עו"ד שי אליאס (שחר גרוס)על פי התביעה, הנתבעת זייפה שימוש בימי חופשה. לדבריו, "בפועל, הנתבעת רשמה בתלוש השכר ניצול של 31.5 ימי חופשה מבלי שהתובע לקח יום חופש אחד בתקופה זו". הפיצוי הנתבע: 43,349 ש"ח.
וורהול נאלץ לרכוש כרטיסי טיסה על חשבונו, בניגוד להסכם והוא תובע על כך 3,312 ש"ח. כמו כן, בגין פיטורין פתאומיים, אובדן מוניטין ועוגמת נפש, דורש התובע פיצוי נוסף של 50,000 ש"ח.
בסיכום כתב התביעה נכתב: "הנתבעת פעלה בחוסר תום לב קיצוני, תוך התנהלות כוחנית ומזלזלת כלפי עובד בכיר, שהקדיש את חייו למועדון במשך שבע שנים. לא רק שהופרו הסכמים וחוקים, אלא גם נגרם לתובע נזק ישיר מקצועי, כלכלי ואישי". הסכום הנתבע הכולל עומד על 615,929 ש"ח, בתוספת ריבית, הצמדה, הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד.
תגובת מכבי ת"א תובא לכשתתקבל.