רגע לפני תחילת המחזור השני של הפנטזי של כלמוביל בליגת העל, קבלו את שבעת השחקנים שצברו את מספר הנקודות הרב ביותר. כמה נציגים למכבי חיפה?
זהו זה, המחזור הראשון של הפנטזי של כלמוביל בליגת העל כבר מאחורינו, שנשאר רק משחק ההשלמה של האלופה מכבי ת”א מול הפועל ירושלים. כעת אנו מוכנים למחזור השני כאשר כבר למדנו מעט על צבירת הנקודות של השחקנים המובילים במשחק.
בין אם זה יעזור לכם ובין אם לא, ריכזנו עבורכם את שבעת השחקנים שקיבלו הכי הרבה נקודות בפנטזי עד כה, כאשר אם ניחשתם שדין דוד הוא בראש הרשימה בעקבות השלושער המדהים שלו – אתם אינכם טועים.
המקום השישי נחלק בין עשרות שחקנים בעיקר ממכבי חיפה, הפועל חיפה, הפועל ב”ש, חדרה וסכנין. מי יהיו הכוכבים של המחזורים הבאים?
אתם מתחילים עם תקציב של 120 מיליון עמו אתם צריכים לבחור 11 שחקני הרכב, 4 שחקני ספסל וכן קפטן עליו כמובן אתם מקבלים ניקוד כפול (15 שחקנים בסך הכול – חובה לבחור את כולם). שימו לב שאתם יכולים לבחור במערכים שונים, החל מ-4-4-2 ועד ל-4-3-3.
מה משמעות שחקני הספסל שלכם? במידה ששחקן ספסל זכה בניקוד גבוה יותר משחקן אחר שלכם באותה עמדה, תקבלו את הניקוד של שחקן הספסל שלכם. למשל, אם המגן שלכם עשה 2 נקודות, והמגן שלכם על הספסל עשה 6 נקודות, תקבלו את הניקוד של שחקן הספסל, קרי 6 נקודות (אז כדאי לכם להשקיע מחשבה בחלוקת התקציב שלכם). אם שחקן הספסל שלכם יחליף קפטן, הרווחתם גם ניקוד כפול!
שימו לב שאתם יכולים לבחור רק שני שחקנים מאותה קבוצה כדי שהקבוצה שהרכבתם תהיה חוקית, כאשר יש לשים לב אם הגבלה זו תשתנה בהמשך העונה לקראת המחזורים הסופיים של הליגה.
מוכנים לעוד בשורות טובות? עד לסגירת חלון החילופים אתם יכולים לעשות כמה שינויים שתרצו, ואתם אינכם מוגבלים כמו במשחקי ליגת חלומות/פנטזי אחרים (בין אם זה שינוי אחד, או החלפת 5 הרכבים מלאים עד שנסגרתם על עצמכם).
ואיך אפשר גם בלי ליגות חברים בהם תוכלו לשחק באופן פרטי מול חברים מהעבודה, מהלימודים, מהמשפחה או מהמילואים – ואתם גם אינכם מוגבלים במספר הקבוצות שתרצו לפתוח. בנוסף, עם פתיחת הקבוצה, אתם יכולים להזין את מנגנון הפרסים הפרטי שלכם בתוך הקבוצה (מי שמסיים במקום הראשון מוזמן לארוחה על ידי השאר, וכן הלאה).
וכמובן שאי אפשר בלי פרסים: הזוכה במקום הראשון במשחק הכללי יקבל חבילה זוגית למשחק בחו”ל. בנוסף, הזוכה במקום הראשון בכל מחזור יזכה בשוברים לארוחות שוות.