יום שישי, 13.03.2026 שעה 19:19
ליגת העל Winner 25-26
5523-5424הפועל ב"ש1
5127-5624בית"ר ירושלים2
4628-5024מכבי ת"א3
4526-4424הפועל ת"א4
3925-4624מכבי חיפה5
3535-4024הפועל פ"ת6
3153-4224מכבי נתניה7
2933-2524בני סכנין8
2649-3024עירוני טבריה9
2442-3424עירוני ק"ש10
2440-3024הפועל חיפה11
2347-3024מ.ס אשדוד12
2035-2224הפועל ירושלים13
1157-1724מכבי בני ריינה14

שחקני הפועל חיפה מחכים לחתימה על הקיצוץ

לאחר הלחץ הגדול, שחקני האדומים הסכימו לבסוף שגם מהמשכורת של מרץ יקוצצו להם 50% למרות שהם התאמנו בחלק מהחודש. בקבוצה מצפים לקבל את משכורת החג

|
שחקני הפועל חיפה חוגגים עם נס זמיר (עמית מצפה)
שחקני הפועל חיפה חוגגים עם נס זמיר (עמית מצפה)

שחקני הפועל חיפה ממתינים שהבעלים, יואב כץ, יחתום על מתווה הקיצוץ לו הם הסכימו לבסוף ועבר למועדון אתמול (שני) בצהריים. אחרי אי הסכמות רבות במו”מ, השחקנים לבסוף הסכימו לחתום על מתווה קיצוץ שכולל 50% קיצוץ ממשכורת הברוטו גם של חודש מרץ, ובחודשים אפריל ומאי 50% מהנטו.

במידה וליגת העל תשוב לסדרה, השחקנים יקבלו 50% ברוטו מהרגע שהיא חוזרת, פלוס המענקים המלאים. בהפועל חיפה מחכים שעורך הדין של המועדון יאשר את ההסכם ולאחר מכן כץ יחתום עליו.

מכבי חיפה מפתיעה את בעלי המנויים הקשישים

שחקנים בקבוצה מצפים שכץ לפחות יעביר להם את משכורת החג בזמן לאור כל עניים הקיצוץ: "הגיע לנו לקבל את המשכורת על הזמן במרץ שבו התאמנו, אבל הלחץ של כץ גרם לכך שגם הסכמנו להתפשר על כך", אמרו שחקנים בקבוצה.

במועדון האדום מהכרמל מחכים לראות שכץ לא יתעורר בארה"ב עם דרישות נוספות. המו"מ מול השחקנים כבר נמשך ונמשך המון זמן, כאשר כץ אמר לא פעם שהוא מצפה מהשחקנים לבוא לקראת המועדון בשעה כזו וכי הוא מאוכזב מההתנהלות של חלק מהם.

יואב כץ. "לאור הלחץ שלו הסכמנו להתפשר גם על המשכורת של מרץ" (עמרי שטיין)יואב כץ. "לאור הלחץ שלו הסכמנו להתפשר גם על המשכורת של מרץ" (עמרי שטיין)



טוען תגובות...
אסור לפספס
נגןלמה חשוב שיהיה לך שחקן קירח בקבוצה?
למה חשוב שיהיה לך שחקן קירח בקבוצה?
נגןמסי חושף שהוא מכור לסרטונים שלו בטיקטוק
מסי חושף שהוא מכור לסרטונים שלו בטיקטוק
נגןנטע אלחמיסטר ורמי גרשון מדגמנים ביחד
נטע אלחמיסטר ורמי גרשון מדגמנים ביחד
נגןלמכירה: חולצת הכדורגל של מסי שהיה ילד
למכירה: חולצת הכדורגל של מסי שהיה ילד
/* LAST / NEXT ROUNDs */