מהפכה בליגת הנשים: ערבויות בבקרה, חוזה אחיד

הליגה לנשים בכדורגל תעבור מהפך שלם אותו מובילים חבר הנהלת ההתאחדות לכדורגל, עו"ד מורן מאירי, יחד עם ארגון השחקנים וראש חטיבת הספורט בהסתדרות ניר אלון.

עו"ד מאירי העביר לוועדת התקנון של ההתאחדות לכדורגל בקשה לשינוי הוראות תקנוני ההתאחדות בנוגע לליגת העל לנשים, מה שאמור ליצור מהפך לעומת המצב הנוכחי. בבקשתו הביא דוגמאות ממה שקורה בארה"ב ובאנגליה שם עברו הליגות מהפכות, הסדירו רגולציה תקנונית לרישום ההשתתפות בה, לרבות עמידה בסטנדרטים מקצועיים כגון מימון, תקצוב ותנאי שכר. כאשר אף הנהלת הליגה השכילה להבין כי נדרש לקיים מנגנון מעבר של שחקניות בין הקבוצות בדרך שוויונית ובדומה לליגות הגברים.

בין השינויים אותם מוביל עו"ד מאירי יחד עם אלון: ביטול ההוראות ליגת הנשים בתקנון הרישום של ההתאחדות לכדורגל, "שעניינן הגבלה בלתי סבירה על העברת שחקניות כדורגל בין קבוצה לא מקצוענית לקבוצה לא מקצוענית, באשר תקנון זה פוגע באופן בלתי מידתי בחופש העיסוק של שחקניות הכדורגל, בזכותן לכבוד ובזכות לשוויון".

עו"ד מורן מאירי (רדאד ג´בארה)

לפי המוצע, יאפשר לשחקניות מעבר בין הקבוצות בתום החוזה, גם בהיעדר הסכמה של הקבוצה המעבירה, בדומה למצב אצל הגברים. "יש להסדיר את הנושא עם הגדרת ליגת העל נשים כליגה מקצוענית במסגרתה הוועדה למעמד השחקן/נית תבחן את עניין המעבר, ללא נקיבה בסכום מינימום כתנאי למעבר". כיום שחקנית כדורגל שרוצה להיכנס להסגר צריכה לעשות זאת לשנה שלמה. על פי המוצע תקופת ההסגר בליגת העל נשים תעמוד על שלושה חודשים.

בגלל ששכרן של שחקניות הכדורגל נמוך בייחוד בהשוואה לגברים, מציע עו"ד מאירי כי אגרת ההסגר בסך של 1,300 שקל תופחת לשחקניות ל-130 שקל בלבד. מהפך נוסף יבוא לידי ביטוי בהחתמת השחקניות על חוזה אחיד, כאשר הקבוצות תצטרכנה להפקיד ערבויות מתאימות בבקרת התקציבים. כמו כן מוצע לבטל את הסעיף שמחייב קבוצה לשתף שחקניות צעירות במינימום דקות משחק ובמקומו "תישאר בעיניה החובה לקיום מספר מינימלי של שחקניות צעירות בסגל הקבוצה למשחק".

בנוסף על כך, מאחורי הקלעים נעשה ניסיון לחייב כל קבוצת גברים להעביר חלק מהתקציב לטובת כדורגל הנשים, כמו חובה להקים קבוצת נשים. ההתאחדות לכדורגל צפויה לאשר את השינויים המוצעים.